Herramientas de transparencia
La Herramienta es un sistema de la Coordinadora de ONGD de España (CONGDE), de la que formamos parte, para evaluar objetivamente la Transparencia y Buen Gobierno de las ONGD, estructurado en dos grandes apartados: «Transparencia» y «Buen Gobierno»
Cada uno de esos apartados está formado por varios bloques temáticos que a su vez cuentan con varios indicadores: 2 apartados, 10 bloques, 71 indicadores.
Los indicadores de buen gobierno miden si la forma en la que se dirige la organización define bien las responsabilidades de las personas, promueve la mejora continua y cuenta con mecanismos de planificación adecuados. Y si además, la organización cuenta con herramientas de control y rendición de cuentas.
Los indicadores de transparencia miden si la organización, además de mostrar abiertamente sus cuentas, muestra cómo funciona, cómo se lleva a cabo su trabajo, cuáles son los procesos internos, sus decisiones, los resultados obtenidos. Además, la organización debe asegurar que esa información se difunde abiertamente y con claridad para que cualquier persona que tenga interés en ella, pueda conocerla fácilmente.
ACPP ha superado todos los requisitos que componen la Herramienta de Transparencia y Buen Gobierno de la CONGDE, cuyo contenido es público ( pincha aquí) y supone una acción pública de rendición de cuentas que refuerza y se suma a otras que venimos realizando tanto individual como colectivamente.
Puedes consultar el Informe de la Revisión Realizada sobre el Cumplimiento de la Herramienta de Indicadores de Transparencia y Buen Gobierno de la Coordinadora, relativo a Asamblea de Cooperación por la Paz aquí, y consultar nuestro certificado aquí.
El Balance Social es una herramienta de rendición de cuentas y medida de impacto social, ambiental y de buen gobierno promovida por Mercat Social. Las organizaciones que lo hacen pueden utilizar los resultados para mejorar internamente y facilita a la entidad tener datos agregados de los estándares éticos de la economía solidaria y el Mercado Social.
El Balance Social evalúa de forma sistemática, objetiva y periódica seis grandes características de toda empresa o entidad que quiera ser socialmente responsable: el funcionamiento económico y la política de lucro, la perspectiva de género, la equidad y la democracia interna, la sostenibilidad ambiental, el compromiso social y la cooperación, y la calidad del trabajo.